|
Характеристики игрока
Клуб, за который выступает данный игрок — проводит тренировки команды в закрытом режиме как для прессы,
так и для зрителей. Для того, что получить возможность просмотреть профильные скилы игрока необходимо
отправить скаута.
на проекте
 Карьера Й. Селльгрен
Данная функция доступна для
| Сезон
| Клуб
| И
|
|
| О
|
| +/-
| Оц
| Обр
| Обр/И
|
текущий
МоДо (Швеция)
| 21
| 2
| 2
| 4
| 2
| -10
| 5.82
| 111
| 5.3
|
|
2026/1
| МоДо (Швеция)
| 52
| 1
| 5
| 6
| 6
| -29
| 5.74
| 302
| 5.8
|
|
2025/2
| МоДо (Швеция)
| 52
| 0
| 15
| 15
| 14
| +21
| 5.82
| 257
| 4.9
|
|
2025/1
| МоДо (Швеция)
| 52
| 5
| 26
| 31
| 22
| +20
| 6.81
| 516
| 9.9
|
|
2024/2
| МоДо (Швеция)
| 52
| 1
| 21
| 22
| 16
| -8
| 6.55
| 556
| 10.7
|
|
2024/1
| МоДо (Швеция)
| 52
| 1
| 12
| 13
| 8
| +6
| 6.03
| 381
| 7.3
|
|
2023/2
| МоДо (Швеция)
| 52
| 0
| 5
| 5
| 14
| -3
| 6.48
| 600
| 11.5
|
|
2023/1
| МоДо (Швеция)
| 52
| 1
| 1
| 2
| 8
| -11
| 6.02
| 501
| 9.6
|
|
2022/2
| МоДо (Швеция)
| 52
| 0
| 0
| 0
| 4
| -18
| 5.98
| 577
| 11.1
|
|
2022/1
| МоДо (Швеция)
| 52
| 1
| 0
| 1
| 12
| -15
| 5.94
| 494
| 9.5
|
|
2021/2
| МоДо (Швеция)
| 52
| 0
| 0
| 0
| 8
| 0
| 5.63
| 114
| 2.2
|
|
2021/1
| МоДо (Швеция)
| 48
| 1
| 0
| 1
| 4
| -2
| 5.84
| 125
| 2.6
|
|
2020/2
| МоДо (Швеция)
| 2
| 0
| 1
| 1
| 0
| 0
| 7.65
| 41
| 20.5
|
|
2020/1
| МоДо (Швеция)
| 14
| 0
| 1
| 1
| 2
| +6
| 5.84
| 91
| 6.5
|
|
2019/2
| МоДо (Швеция)
| 6
| 0
| 0
| 0
| 2
| 0
| 5.80
| 47
| 7.8
|
|
2019/1
| МоДо (Швеция)
| 44
| 0
| 3
| 3
| 6
| +7
| 5.70
| 205
| 4.7
|
|
2018/2
| МоДо (Швеция)
| 47
| 0
| 0
| 0
| 4
| -3
| 5.49
| 30
| 0.6
| |
 История трансферов игрока
игрок был создан 14.04.2016 в клубе МоДо
|
игрок ни разу не выставлялся на общее ТО
|
 Условия аренды
| срок
| откуда
|
| куда
| цена
|
Данный инструмент доступен только для
|
14.04.16 игрок был создан в клубе МоДо
|
Опыт и достижения
| Национальный
|
| 9.30
|
| Еврокубковый
|
| 4.86
|
| Международный
|
| 2.00
|
 Личные награды
|
Трансфер-статус: Вы израсходовали лимит на куплю/продажу/обмен игроков в данном сезоне.
|